为了认真执行党风廉政建设责任制，保证党风廉政建设责任的落实，依据区纪委《关于贯彻落实党风廉政建设责任制的实施办法》、闵行区教育局党委《关于党风廉政建设责任制考核办法》等有关规定，结合本校实际，特制定本规定。
一、领导职责
支部委员对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任，支部书记为第一责任人，其他支委根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任。
二、工作任务
1、学校领导要将党风廉政建设工作摆上重要议事日程，列入学期工作计划。每学期至少一次专题研究和分析我校党风廉政建设工作进展情况，做到及时发现问题，针对存在的突出问题，采取有力措施，加强管理。
2、组织党员、干部学习贯彻上级关于加强党风廉政建设的文件、法规、决定及有关会议精神。结合中心组学习、党员大会、教工大会等抓好理想信念教育、党的宗旨教育和党风廉政教育，贯彻落实中央八项规定，引导党员、干部树立正确的世界观、人生观、价值观，增强抵制腐朽思想侵蚀的能力，强化廉洁从政、廉洁从教，努力为群众和学生服务，正确运用党和人民赋予的权力，认真履行职责和义务。
3、健全和完善内部管理制度，建立防范领导干部滥用职权的监督机制。结合我校实际，针对收费、招生、职称评定、干部任免、基本建设、财物管理等敏感问题，制定完善的有关规章制度，采取有效措施，加强管理，堵塞漏洞，改进工作。
4、领导干部执行党风廉政建设责任制的情况，列为民主生活会和述职报告的一项重要内容。
5、对我校在党风廉政建设方面发生的问题或违法违纪现象，应及时向主管领导和纪检监察部门报告，要依据有关规定和管理权限，及时查处。
三、制度保证
1、要坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，在搞好教育改革和发展，以及学校各项管理工作的同时，认真抓好党风廉政建设。
2、实行党风廉政建设责任制，实行层级管理，要坚持从严治党、从严治政，立足教育、着眼防范，集体领导与个人分工负责相结合，根据“谁主管，谁负责”的原则，一级抓一级，层层抓落实。履行“一岗双责”，每年都要签定党风廉政建设责任书。
3、要把党风廉政建设作为党的建设和政权建设的重要内容，纳入党政领导班子、中层领导干部的目标管理，与精神文明建设，学校管理工作紧密结合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。考执行情况的考核结果，作为对干部的业绩评定、奖励、惩处、选拔、任用的重要依据。
4、坚持定期进行党风廉政建设检查制度。每年年底，学校要根据上级关于加强党风廉政建设的有关文件提出的具体要求，进行一次党风廉政建设方面的检查。
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2017年5月
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