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自建校以来，“多元发展  人人成功”的办学理念已经深入每位教职工心中，但是教工们普遍对于个人成功的定位还局限于学生考出好成绩，自己上出一堂好课上,对于教工文化活动存在着“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象。

在2013年的教师节，工会组织了一次“饺子宴”，引爆了教工的热情。当年年末，工会面向全校发放调查问卷，征集大家对工会活动的意见和建议。在反馈数据中，教工普遍提出希望多开展像饺子宴这样的工会活动。

学校管理层的思考，基层教工的呼声，在这里碰撞出我们的思考——学校给出固定时间，定期举办教工活动。在工会同党支部、校长室通过校务会议磋商后，决定从2014年开始，每学期均安排几次教职工学习时间由工会组织全体教工开展“快乐活动日”活动。

两年坚持下来，教工活动日成了我校工会的一项特色活动，广受教职员工欢迎。工会将其做成一个个小案例、反思或后期规划，以保证活动的可持续发展，同时也为我们自己积淀下自己的工会活动文化。

2016年5月，在闵行区教育工会中东片组织的“一校一品”特色创建交流活动中，获得优秀奖。

“又到周五，让这些劳累了一周的教工们有个温馨的地方，轻松地学点什么，快乐地聊点什么，缓一缓，停一停，多好，永远都记着生活有多么美好。”这是来自工会委员的最朴实的话语，它道出了我们共同的心声。