一、指导思想：
根据局党委、教育工会2011年干部年终考核意见，我校将按照上级部门对干部考核的相关工作要求，认真做好本次民主评议干部工作。
二、具体工作安排：
1 成立评议工作小组
组长：黄雪丹 副组长：张尧
组员：林建刚、胡晨、董志萍、耿龙敏、周永国，其中耿龙敏老师为现场评议监督员，负责测评规范工作
2 测评评议对象：
校长、书记和工会主席
3 评议的相关工作要求及布置：
（1）认真组织学习。领会上级部门对干部考核工作的要求，通过教代会组织教职工代表及全体教职员工学习关于民主评议干部工作的要求、程序和内容，提高做好民主评议干部工作的认识，真正地把民主评议干部工作作为一次相互沟通、加深了解、加强理解的过程，从而更好地推进干群关系的和谐、促进学校的发展、发挥教职员的主人翁精神。
（2）根据局党委干部考核工作的时间安排，我校工会于即日起至11月25日完成民主评议干部工作，并于11月28日将民主评议干部报告表上报区教育工会。
（3）我校民主评议干部工作会严格按照教育工会下发“三步曲”要求操作。
（4）我校工会将在党支部领导下，发挥教代会的主导作用，建立民主评议干部工作小组，具体负责民主评议干部工作。工作人员将本着实事求是的态度，坚持原则，坚持按民主程序操作，履行好教职工赋予的权利和义务，严格按照时间节点，认真做好民主评议干部工作。
4、评议工作具体时间安排：
（1）11月18日前成立工作小组。组成人员由工会提名，经教代会主席团审议后，在述职评议大会时先通过。
（2）校长、书记在11月18日前完成年度述职报告，交给学校评议工作小组。
(3) 11月23日中午12：10召开部分教代会代表座谈会，与被评议对象就述职报告内容进行面对面的交流、沟通，听取意见。之后，党政领导修改述职报告。
（4）11月25日下午_____，召开教职工大会，由教代会主席团主席主持会议，学校领导做述职报告。全体教职员工采用无记名测评的方法对学校领导干部的综合情况及述职报告内容进行测评。为了更好地做好这项工作，保证测评的公正性，我校将在多功能厅举行，并设立一个投票箱，一次开箱检票计票。
（5）11月25日下午召开教代会正式会议，组织教代会代表分组讨论，对评议对象进行背靠背评议，评议时本着实事求是的态度，看发展，找不足。
（6）11月28日将评议材料汇总整理，经评议工作小组讨论向党支部汇报评议情况。汇总填写评议表，再向评议对象反馈主要意见。
（7）12月2日教职工大会，通报评议和测评结果，被评议对象作表态性发言。最后上交相关材料到教育局工会。
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2011年11月17日
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