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一．年级组长主持年级组的日常工作

 1．受教导处委托，协助处理突发性有关教学上的事件，并及时上报教导处负责老师；

 2．具有无课教师半天事假的审批权，但须交人事室备案。

 3．阶段性召开年级组学生表彰、总结性会议，积极开展年级组良好的班风、学风的建设。

 4．每周召开班主任碰头会。协调年级组的教育工作，指导青年班主任的工作。

 5．在班主任不超过一天的缺勤时，指定代理班主任，并报学生处备案。

 6．协助班主任处理难以解决的学生偶发事件，严重事件及时上报学生处。

7．组织好年级学生的社会实践活动，做好安全教育、教师分配、人数统计、总结会等工作。

 8．组织好年级学生自律小组的行为规范检查与评比，及时指导和督促组内落后班级改进。

 9．及时发现年级内学生＼老师的优秀事迹，进行表彰；

二．根据学校要求，参与年级组教师的工作考核。

三．指导年级的学生工作，建立年级学生领导小组及年级学生家长委员会。

四．征求年级组老师对班主任上报的三好学生名单的意见，并汇总上报学生处。

五．组织年级组教师评选文明班组和先进集体，并将结果上报学生处处。

六．举办好年级内家长学校，充分发挥家庭教育的作用，共同搞好年级组工作。

七．协调学校各个部门对年级组工作的要求和安排。